Découvrez Relève en force
Pourquoi venir travailler chez La Relève en Force ?
On offre bien plus qu’un salaire, on vous offre un service humain et personnalisé.
Vous aimerez non seulement les avantages sociaux offerts mais également faire partie de notre belle famille:
- Écoute et soutien
- Suivis personnalisés (rémunération et avancement de carrière)
- Vous êtes un talent et non un employé!
- Un salaire que vous méritez vraiment
- Régime d’assurances collectives*
- Primes de référencement*
- Processus de recrutement simple et efficace
*selon certaines conditions
Et bien plus venir!
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Notre mission
Attirer, repérer et accompagner les Talents dans leur développement professionnel et l’atteinte de leurs ambitions vers un environnement de travail optimal chez Relève en Force et chez ses clients.
Notre agilité et dynamisme nous permettent d’être innovants afin de vous offrir les meilleures conditions et opportunités d’emplois. Notre équipe cherche continuellement à se démarquer pour faire une réelle différence au sein des travailleurs de ses secteurs d’activités. En ce sens, nous sommes en constante évolution et amélioration !
Venez grandir avec nous!
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Notre vision
Bâtir un leadership international dans le développement et l’accomplissement de l’humain en milieu de travail.
Nos valeurs
Passion
Relève en Force encourage ses Talents à choisir une carrière qui les passionne pour augmenter leur motivation et leur bonheur au travail. Nous croyons qu’un individu passionné devient rapidement motivé et performant.
Éthique et Transparence
Relève en Force prône la transparence selon l’éthique de l’environnement de travail et cherche à collaborer avec des individus et des organisations qui partagent cette approche.
Dépassement de soi
Relève en Force investit du temps, de l’énergie et de l’argent pour permettre à ses Talents de se développer. Elle souhaite s’entourer de Talents prêts à s’investir pour s’améliorer constamment et atteindre leurs pleins potentiels en contribuant sa mission et à celles de ses clients.
Innovation
L’innovation pour Relève en Force, c’est la capacité à voir et faire les choses différemment. Nos expériences et nos défis sont à la source de notre créativité pour saisir les opportunités. L’agilité, l’audace et la flexibilité sont au coeur de
l’accélération de notre croissance.
Impact Social
Nous accordons une importance capitale à notre empreinte sociale et environnementale dans la société pour contribuer à préserver notre planète et favoriser le développement de l’humain. Travailler avec Relève en Force, c’est contribuer rendre le monde meilleur, pour longtemps.
Notre histoire
Le jour où la musique est entrée dans sa vie
Vous vous demandez sûrement s'il s'agit d'une histoire d'un artiste ou encore d'une entreprise événementielle? Eh bien, vous avez raison et tort à la fois!
Tout part de William Plamondon, un jeune adolescent perturbateur ayant des enjeux de comportement. En effet, celui-ci a été renvoyé de plusieurs écoles secondaires et a réussi l’admission dans un centre jeunesse avec mention. C’est dans cette école de la deuxième chance qu’il développe sa persévérance et sa résilience. Il découvre la musique et cette dernière devient son processus de guérison. Ressentant pleinement les vertus de la musique, il décide d’organiser sa vie autour de la culture. Il se donne alors pour mission de faire connaître et faire briller les jeunes artistes Québécois . Pour concrétiser cette vision, le mouvement inclusif pour tous les artistes Québec en scène est né.
Toujours dans l’intérêt des artistes, conscient de leur difficile réalité et pour les aider à générer des revenus, est fondé Relève en force, une agence de placement de personnel qui, au départ, était spécialisée dans l’événementiel. Comme toute organisation, le parcours n’est pas un long fleuve tranquille. À ce moment, la pandémie de Covid19 frappe et interrompt toute activité liée à l’événementiel. Pour contribuer à la société durant cette période pandémique, La Relève en Force s’oriente vers le secteur de la santé et des services sociaux afin de répondre à la demande de main d’œuvre et surtout d’améliorer les conditions de travail des travailleurs de la santé.
D’adolescent perturbateur, William Plamondon est devenu le fondateur et P.D.G. de Relève en Force, une jeune entreprise en forte croissance qui désire changer les choses et rendre les humains plus heureux dans leurs milieux de travail.
Une question?
Laissez-nous vous éclairer avec nos réponses!
Dans quelle région se trouvent vos emplois?
Nous avons des emplois dans différentes régions du Québec, notamment à Montréal, Québec, Sherbrooke, Saint-Jean-sur-Richelieu, Vaudreuil-Dorion, Montérégie, Centre-du-Québec, Mauricie, Nord du Québec, Chaudières-Appalaches et plusieurs autres. Nous sommes constamment en développement et de nouvelles régions peuvent s'ajouter régulièrement.
Quels sont les salaires offerts?
Les salaires, généralement au-dessus de la moyenne, peuvent varier selon le poste, l'expérience du candidat et l'échelle salariale en vigueur.
Comment se déroule le processus d'embauche?
Vous devez envoyer votre candidature sur une offre d'emploi. Par la suite, si votre candidature est retenue, vous devrez passer une préentrevue et une entrevue avant d'être embauché.
Comment ça fonctionne après l'embauche?
Pour les postes permanents, une fois la confirmation du client reçue, vous recevrez votre horaire à l'avance avec vos différents quarts de travail. Pour les postes ponctuels, vous pourrez recevoir des propositions de missions en avance ou à la dernière minute. Chaque poste à ses particularités donc vous pourrez poser vos questions lors de l'entrevue.
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L'humain est au cœur de nos priorités
Nous sommes d'avis qu'un individu heureux, écouté et reconnu est davantage dévoué et motivé dans ses fonctions. Découvrez des conditions de travail humaines, équilibrées avec possibilités d'avancement et de récompenses.